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Il réunit les professionnels et les responsables de l’établissement chargés d’élaborer et d’appliquer une politique structurée pour réduire le nombre des infections nosocomiales, c’est-à-dire les infections contractées à l’occasion de l’hospitalisation.
Ces infections peuvent avoir diverses sources de contamination : le matériel, l’eau, la nourriture, les actes de diagnostic, les actes de soins, mais aussi les visites, voire le patient lui-même.
L’infection se transmet d’abord et surtout par les mains : il est recommandé de se laver impérativement les mains après les toilettes et avant de prendre ses repas.
Les moyens d’action sont articulés sur trois volets qui représentent les missions du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales : la prévention des facteurs de risques, la formation des personnels, la surveillance.
L’établissement dispose aussi d’une Unité Opérationnelle d’Hygiène Hospitalière composée d’un Médecin Hygiéniste et d’un Infirmier Hygiéniste.
Le score ICALIN (Indice Composite des Activités de Lutte contre les Infections Nosocomiales) obtenu par l'établissement en 2009 permet de le positionner en classe A.
Le score ICSHA (Indice de Consommation des Solutions Hydro-Alcooliques) obtenu par l'établissement en 2009 permet de le positionner en classe B .
Le score ICATB (Indice Composite de bon usage des Antibiotiques) obtenu par l'établissement en 2009 permet de le positionner en classe A.
Le taux triennal de SARM (Staphyloccocus Aureus Résistant à la Méticilline) obtenu par l'établissement en 2009 est de 0,5 pour 1 000 journées d'hospitalisation.
Télécharger le "Tableau de Bord des Infections Nosocomiales pour les années 2009-2008-2007"
Les équipes médicales et les équipes de soins mettent en œuvre tous les moyens à leur disposition pour prendre en charge et soulager la douleur. Elles sont à l’écoute des patients. La participation de ceux-ci est essentielle.
L'établissement est partenaire du Réseau Prise en Charge de la Douleur PACA Ouest.
Télécharger le "Contrat d'engagement contre la douleur"
La Circulaire n° DHOS/E1/2002/186 du 29 mars 2002 a défini l’organisation de l’activité de nutrition dans les établissements de santé et a mis en place le Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition.
Le CLAN est une structure consultative qui se donne comme objectif de médicaliser la prise en charge nutritionnelle des patients.
Le CLAN a une démarche transversale, interservices et interprofessionnelle associant les soignants (Médecins, Infirmières et Aides-Soignantes), les professionnels de la Restauration et la Direction.
Le CLAN a pour mission :
Télécharger la synthèse du "Deuxième Programme National de Nutrition Santé 2006-2010"
Présidente du CLAN :
Madame Céline METGE, Directeur-Adjoint
Co-Présidente du CLAN :
Madame le Docteur Sandrine REY
L’hôpital doit respirer la santé. La fumée de tabac est dangereuse pour tous ceux qui la respirent, y compris les non-fumeurs.
La Loi n° 91-32 du 10 janvier 1991, modifiée par la Loi n° 92-60 du 18 janvier 1992 et par l'Ordonnance n° 2000-916 du 19 septembre 2000, et le Décret n° 92-478 du 29 mai 1992, ainsi que les différentes Circulaires Ministérielles, ont posé le principe d’une interdiction de fumer dans les locaux hospitaliers, considérant que «l’hôpital n’est pas un lieu ordinaire : il a valeur d’exemple pour tout ce qui touche à la santé» car il est un «lieu d’accueil des personnes malades, un lieu de travail, et enfin un lieu de visite».
Le Décret n° 2006-1386 du 15 novembre 2006 et la Circulaire du 29 novembre 2006 fixent les conditions d'application de l'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif.
Télécharger le Décret du 15 novembre 2006
Télécharger un extrait de la Circulaire du 29 novembre 2006
À l’initiative de son Médecin, le patient peut être orienté vers une consultation d'aide au sevrage tabagique :
Télécharger le livret "Prévention tabac"



































